۳۳۸ هزار مشترک پاداش مدیریت مصرف برق دریافت کردند
تاریخ انتشار: ۳۱ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۳۴۲۱۱
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز اردبیل ، حسین قدیمی مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل گفت: بر اساس آمار در استان اردبیل ۳۶ درصد مشترکین مربوط به بخش خانگی، ۱۵/۳ درصد در بخش عمومی، ۱۳/۸درصد در بخش کشاورزی، ۲۷ درصد مربوط به صنعت و ۸/۳ درصد مربوط به سایر مسائل است که وزارت نیرو در راستای استفاده صحیح مشترکین از برق و مدیریت مصرف طرح پاداش سراسری به مشترکین را در سطح کشور اجرایی کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه در سال گذشته تعداد ۳۳۸ هزار مشترک معادل ۸۲/۷ درصد از کل مشترکان در بخش‌های مختلف خانگی، صنایع، کشاورزی و ... جمعا مبلغ ۲۲ میلیارد تومان پاداش صرفه جویی و مدیریت مصرف دریافت کرده‌اند ادامه داد: وزارت نیرو در جهت مدیریت صحیح مصرف دو سیاست کلی طرح سراسری پاداش صرفه جویی و اجرای قانون افزایش پلکانی برای مشترکین پر مصرف را تدوین و ارائه کرده است که در این خصوص مناطق گرمسیری و سردسیر دسته بندی شده‌اند که الگوی مصرف اردبیل در طول سال ۳۰۰ کیلووات بر ساعت و در مناطق شمالی استان از جمله شهرستان‌های بیله‌سوار، جعفرآباد، پارس آباد و اصلاندوز ۴۰۰ کیلووات بر ساعت در نظر گرفته شده است.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل گفت: از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور ماه به عنوان روز‌های اوج مصرف برق در سطح کشور در نظر گرفته شده است که بر اساس مصوبه‌های اداری و تغییر ساعات فعالیت ادارات تا ساعت ۱۳ و نصب کنتور‌های هوشمند و پایش ادارات تلاش کرده‌ایم در جهت مدیریت مصرف در تابستان گام برداریم.
قدیمی در خصوص نحوه اعمال تعرفه و پاداش مشترکین افزود: مشترکینی مشمول پاداش صرفه جویی در مصرف خواهند بود که تا ۲/۵ برابر الگوی مصرف نسبت به سال قبل مصرف خود را کاهش دهند و به ازای هر کیلووات ساعت معادل ۲ هزارتومان به مشترکان پاداش پرداخت و در حساب بستانکاری آنان لحاظ خواهد شد.
وی در ادامه بر ضرورت استفاده از لامپ‌های LED در مدیریت مصرف تاکید کرد و گفت: ۶۶ درصد لامپ چراغ‌هایی که استفاده می‌شود از نوع LED بود و تمام خرید‌هایی که انجام می‌شود لامپ‌های کم مصرف است و بیش از ۳۲ هزار تعدیل روشنایی با همکاری شهرداری و حمل و نقل جاده‌ای انجام شده است.
بیشتر بخوانیم:
مشوق‌های ویژه برای مشترکان کم مصرف برق
در صورت همکاری در رعایت الگوی مصرف برق، مشترکان در بخش‌های مختلف از مشوق‌های قابل توجه بهره‌مند خواهند شد.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: مدیریت مصرف برق پاداش مدیریت مصرف مصرف برق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۳۴۲۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان